応募・選考について
既卒3年までを新卒の対象をみなしております。
ただし、既卒者は就業のご経験(アルバイト・インターンは除く)がない方に限らせていただきます。
大変恐れ入りますが、会社案内の送付はしておりません。
ご質問・ご不明点等につきましては、お手数をおかけしますが、 当社採用情報お問合せページもしくはお電話にてご連絡ください。
筆記テストはございません。
書類選考と面接のみとなります。
大変恐れ入りますが、お送りいただいた応募書類はご返却致しかねます。
弊社にて一定期間保管後、責任を持って処理いたします。
留学のスケジュールに合わせて応募していただくことが可能です。
選考については、留学のスケジュールにより日本での面接が難しい方はご相談ください。SkypeやZoomでのご対応をさせていただきます。
もちろんご応募可能です。国籍・年齢・学歴・性別・職歴など、バックグラウンドによる選別は一切ございませんので、ユニークな個性を持つ様々な方のご応募をお待ちしております。
将来のご自身のキャリアビジョンが当社の理念や考え方と合致しているか、という点を見させていただいております。
また、職種別に重視するポイントは異なりますので、詳細は「現在募集中の職種」をご参照ください。
その旨を履歴書等にご記入の上、書類をお送りください。
面接時にご相談させていただきます。
応募書類受領後、3日以内に電話もしくはメールにてご連絡致します。
書類選考通過後、1〜2回の面接で内定となります。
また、ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
当社では個人情報保護の観点より、OBOGのご紹介は致しかねます。
所属学校のご紹介で、個人間のやり取りであればご自由に行っていただいて構いません。
仕事・働く環境について
ユキリエは「ジョブ型採用」を行っております。
ご入社される場合、応募いただいた職種の該当部署への配属となります。
残業や休日出勤は原則ございません。(就業先により変動有)
万一残業や休日出勤が発生した場合、時間外手当は給与とは別途支給しております。
ユキリエ本社内は全面禁煙です。ご喫煙の際は、恐れ入りますが、公共スペースをご利用ください。
また「事務職(事業企画本部)」ご応募いただいた方は、プロジェクト先により環境が異なりますので、受け入れ先決定後、担当までお問い合わせ下さい。
福利厚生・制度について
弊社は年俸制を取り入れており、それぞれ給与は異なります。年俸制のため、賞与はございませんが、パフォーマンスに応じて年俸額の改定はございます。
社内規定に則り支給をしております。
年間休日125日です。
土日祝日、夏季休暇、傷病休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、年末年始休暇を含みます。また、産前産後・育児休暇(産休復帰率100％)を用意しております。
社内研修、オリジナル研修、外部研修の三つの研修を用意しております。
ユキリエでは、資格取得支援制度他、社員が仕事とプライベートを両立し、充実した毎日を送れるよう、日々の生活に活かすことができる「ひらめき」を 感じていただけるような研修プログラムを多数用意しております。
詳しくは、こちらをご参照ください。