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#ママさん座談会

2022 7/20
座談会 社員インタビュー
2022年7月20日

ユキリエに入社した理由を教えてください。

M.Uさん

私は、これまでの働き方を変え、安定した職場で一から成長したいと思い、ユキリエへ入社しました。
前職はアパレル業界でお仕事をしており、勤務時間が不規則な事が多く、子どもの学校行事に参加できない、子どもとの時間がとれない事が悩みでした。
「仕事も家庭も大切にしたい」という私の理想の働き方や、事務職未経験からでも成長できるという点に惹かれ、ユキリエへの入社を決めました。

A.Tさん

ユキリエであれば、仕事と家庭を両立できると思い、入社を決めました。
新型コロナウイルスの影響や結婚・出産を経て、これまでのような働き方が出来なくなってしまい、心機一転、安定した職場で働こうと考え転職を決めました。
まだ子どもが小さいので、子育てに理解のある職場を探していたら、“正社員””女性100%”を掲げているユキリエを見つけ「ここだ!」と思い入社を決めましたね(笑)

ユキリエに入社してから変化したことはありますか。

A.Tさん

時間の使い方が変わりました。
前職では、子どもと過ごす時間が少なく、家庭と仕事の両立は難しいと感じていました。
一方でユキリエでは、自分の仕事の進め方次第で時間が確保できるので、とても働きやすいと感じています。

なるほど。ちなみに皆さんは毎日何時に起床されますか。

M.Uさん

私は5:30ですね。

A.Tさん

早いんですね!
私は6:00です。

M.Uさん

5:30【起床】
身支度を整えながら朝ごはんの支度
子どもたちの支度の手伝い
↓
7:30【家を出発】
↓
9:00【出社】
↓
17:00【退社】
↓
18:30【お迎え】
夕飯の支度
子どもたちをお風呂に入れる
↓
19:30~20:00【夕飯】
↓
21:00
子どもたちを寝かしつける
残りの家事を終わらせる
↓
23:00【就寝】

こんな感じですかね。

A.Tさん

大体同じ感じです(笑)

最後に、働くママさんへのメッセージをお願いします!

M.Uさん

産休育休と聞くと「キャリアを捨てて…」という感覚を、女性は持ってしまいがちだと思います。
しかし、ユキリエにはキャリアコンサルタントが常駐していますので、復帰後の働き方について相談できるサポート体制が整っています。
私も、前向きに挑戦するママさんの力になりたいと思っています。
私たちと一緒に、ユキリエで成長していきましょう!

A.Tさん

育児と仕事の両立に、あまり不安を感じないでください!
ユキリエは女性100%なので、困った事があればすぐ相談でき、様々なサポートをしっかり受ける事ができる風土があります。
ユキリエで“ワークもライフも”充実させていきましょう!皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!


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